Kuljetus- ja logistiikka-alan henkilöstövuokraus

Saat kauttamme kuljetus- ja logistiikka-alan henkilöstövuokrausta, jolloin tarvitset luotettavia ja osaavia tekijöitä nopeasti. Toimitamme logistiikka-alan ammattilaisia erilaisiin tehtäviin painottuen pääkaupunkiseudulle ja Uudellemaalle, lyhyisiin ja pidempiin tarpeisiin.

Logistiikan ja kuljetusalan osaajat tarpeesi mukaan

Saat meiltä tarpeisiisi logistiikka-alan tekijöitä monipuolisiin tehtäviin. Valitsemme työntekijät aina tehtävän vaatimusten mukaan ja varmistamme, että osaaminen, kortit ja kokemus vastaavat työn luonnetta.

Tyypillisiä kuljetus- ja logistiikka-alan rooleja ovat muun muassa:

– kuorma-autonkuljettajat
– pakettiauton kuljettajat
– jakeluautonkuljettajat
– yhdistelmäajoneuvonkuljettajat
– varastotyöntekijät
– terminaalityöntekijät
– logistiikkatyöntekijät

Tarpeen mukaan toimitamme yksittäisiä tekijöitä tai useamman henkilön tiimejä samaan kohteeseen.

Kenelle kuljetus- ja logistiikka-alan henkilöstövuokraus sopii

Kuljetus- ja logistiikka-alan henkilöstövuokraus sopii tilanteisiin, joissa työvoiman tarve vaihtelee tai tekijöitä tarvitaan nopeasti ilman raskasta rekrytointiprosessia.

Palvelu sopii erityisesti:

– sesonkihuippuihin ja äkillisiin tarpeisiin
– jakelun ja kuljetusten lisäresursointiin
– sairauslomien ja poissaolojen paikkaamiseen
– tilanteisiin, joissa halutaan minimoida rekrytoinnin riskit
– kasvaviin toimintoihin ilman pysyvää henkilöstöä

Huolehdimme työnantajavelvoitteista, palkanmaksusta ja hallinnosta, jolloin oma  aikasi menee ydintoimintasi pyörittämiseen.

Miten homma etenee?

Näin Stafkon prosessi toimii

Olemme suunnitelleet rekrytointiprosessin nopeaksi, selkeäksi ja käytännönläheiseksi. Teemme työn puolestasi, jotta kuljetukset ja logistiikka pyörivät ilman katkoksia.

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä ja kerro tarpeesi, aikataulu ja osaamisvaatimukset

Saat tarjouksen

Saat tarjouksen ja esittelyn sopivista tekijöistä

Työntekijä aloittaa

Tekijä aloittaa sovitusti ja perehdytys hoidetaan käytännönläheisesti

Seuranta

Seuraamme työn sujumista ja reagoimme muutoksiin joustavasti

Palkkaus, työehdot ja vastuut

Meidän kuljetus- ja logistiikka-alan henkilöstövuokraus perustuu alan työehtosopimuksiin. Palkkauksessa huomioidaan tehtävän vaativuus, tekijän kokemus ja osaaminen.
Palkasta ja ehdoista sovitaan aina etukäteen. Lisät, työajat ja mahdolliset matkakorvaukset käydään läpi selkeästi ennen työn aloitusta, jotta kaikilla osapuolilla on yhteinen ymmärrys sovituista ehdoista.


Työnantajan velvoitteet ja työntekijän vakuutukset ovat Stafkon vastuulla.

Miksi kuljetus- ja logistiikka-alan yritykset valitsevat Stafkon

Kuljetus- ja logistiikka-alalla toimivat yritykset arvostavat ennakoitavuutta, joustavuutta ja nopeaa reagointia. Stafkon toimintamalli on rakennettu vastaamaan näihin tarpeisiin.

Asiakkaat valitsevat Stafkon, koska:

– työntekijämme ovat tottuneet logistiikan ja kuljetusten arkeen
– reagointikyky on nopea myös äkillisissä muutoksissa
– hallinnollinen kuorma pysyy kevyenä
– yhteistyö on suoraa, selkeää ja joustavaa

Tarvitsetko työvoimaa pikaisesti?

Asiantunteva tiimi palveluksessasi

Lähetä meille tiedot työvoimatarpeestasi, ja me soitamme sinulle jopa tunnin kuluessa!

"*" näyttää pakolliset kentät

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
PP dot KK dot VVVV

Jyri Tuominen

Kuljetus- ja logistiikka, Myynti

  • 050 521 2911
  • jyri.tuominen@stafko.fi

Usein kysyttyä kuljetus- ja logistiikka-alan henkilöstövuokrauksesta

Usein sopiva tekijä voidaan saada töihin jopa seuraavaksi päiväksi. Aikataulu riippuu tehtävästä, vaadittavista pätevyyksistä ja työn sijainnista, mutta pääkaupunkiseudulla ja Uudellamaalla reagointiaika on tyypillisesti nopea.

Stafkon kuljetus- ja logistiikka-alan henkilöstövuokraus keskittyy pääkaupunkiseudulle ja Uudellemaalle. Toimimme tapauskohtaisesti myös muualla Suomessa.

Kyllä. Varmistamme aina, että työntekijällä on tehtävän edellyttämät ajokortit, pätevyydet ja luvat ennen työn aloitusta.

Työnjohto on asiakkaan vastuulla. Stafko vastaa työnantajavelvoitteista, palkanmaksusta ja hallinnosta sekä tukee yhteistyötä koko toimeksiannon ajan.

Henkilöstövuokraus mahdollistaa nopean lisäresursoinnin esimerkiksi sesonkien, kampanjoiden tai äkillisten poissaolojen aikana ilman pitkäaikaisia sitoumuksia.

Henkilöstövuokraus tuo joustavuutta, vähentää rekrytointiriskiä ja keventää hallinnollista kuormaa. Yritys saa tekijät nopeasti ja maksaa vain tehdystä työstä.